Ao se tornarem médicos, muitos profissionais optam por abrir o próprio negócio. A sociedade entre médicos é bastante comum pela facilidade que o regime jurídico de sociedade impõe. Porém, é preciso saber como escolher um sócio e tomar cuidado com os riscos que essa escolha pode trazer.
Quer saber mais sobre o assunto? Então, continue conosco!
Qual a importância da escolha dos sócios?
As implicações da escolha de um sócio que tenha um posicionamento antiético vão muito além dos problemas empresariais. Além dos famosos riscos, tais como não seguir regras fiscais e tributárias e solicitar empréstimos em nome da empresa, há também a possibilidade de sujar o nome de todos os médicos da sociedade.
Isso porque a sociedade implica a corresponsabilidade jurídica. Ou seja, os atos realizados por um dos sócios são respondidos por toda sociedade. Por isso, conhecer bem as pessoas com quem vai se associar é de extrema importância.
Como escolher um sócio?
Antes de escolher o sócio para a sua empresa, é preciso levar em consideração alguns fatores essenciais. Veja a seguir.
Boa convivência
Vocês trabalharão lado a lado todos os dias. Logo, nada mais lógico do que escolher um sócio por quem você tenha, no mínimo, alguma simpatia. Personalidades incompatíveis podem ser um grande problema a longo prazo.
Proatividade
Seu sócio deve ser uma pessoa responsável, que goste de trabalhar, tenha atitude e muita força de vontade. Se você tem essas qualidades e o seu sócio não, de nada adianta formar uma sociedade.
Honestidade
Como foi dito acima, a contratação de um sócio com posicionamento antiético pode ser um grande problema, pois a sociedade acarreta a corresponsabilidade jurídica. Por isso, fique atento para escolher um sócio confiável, leal, justo e honesto.
Humildade
Seu sócio deve saber ouvir feedbacks. Para o empreendimento evoluir e atingir o objetivo, é necessário escolher uma pessoa que tenha consciência de suas próprias limitações, modéstia e simplicidade.
Objetivos em comum
Seja no trabalho ou em outras áreas da vida, é importante que você e seu sócio tenham objetivos em comum. A sinergia, isto é a ação ou os esforços simultâneos entre os membros de um grupo, é essencial para o bom desenvolvimento do negócio.
Complementaridade
O famoso ditado “duas cabeças pensam melhor do que uma” tem sua função. Escolher um sócio com habilidades diferentes das suas é de suma importância para o andamento do negócio. Por exemplo, se você tem uma boa capacidade analítica, escolha um sócio que tenha maior habilidade social.
Bom passado
É importante investigar se o sócio em potencial tem problemas em negócios alheios à operação da empresa, como dívidas não pagas, desentendimentos em trabalhos antigos e, até mesmo, processos na justiça. Tais problemas são motivos sérios para pensar duas vezes antes de contratar o sócio.
Por fim, você viu que a escolha do sócio é muito importante e deve ser feita com cautela. Pode não ser uma tarefa fácil, mas faz toda diferença para a construção de um negócio bem-sucedido.
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